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唐山市最新招聘100多人上市央企、机关都有岗!

文章来源:未知 更新时间:2019-06-05 03:05

  为进一步加强社区工作力量,建立一支年轻化、知识化、专业化的社区工作者队伍,根据部分街道、镇社区工作者缺职情况,经研究决定,拟面向社会公开招聘社区工作者29名。具体招聘事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  2、年龄要求:女不超过35周岁(1984年3月31日之后出生),男不超过40周岁(1979年3月31日之后出生);

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;现役军人、未取得毕业证书的在校学生及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得应考。

  2019年古冶区社区工作者拟公开招聘29人,招聘人员用工形式为劳务派遣。

  2、报名地点:古冶区财富中心12#6号底商京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府正对面205国道南)。

  3、报名所需材料:①《古冶区2019年公开招聘社区工作者报名表》(附件,下载邮箱账号:;密码:gysqgzz),报名表到邮箱的文件中心去下载,A4纸单页打印,考生需提前下载并完成表格填写打印,手填、机打均可,相片可上传电子版或粘贴;②本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、全日制毕业证原件及复印件。报到证(报到证已交到人才市场的,可由报到地人才中心提供盖章的复印件);③学历认证报告书或学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;④5张近期同底小二寸免冠照片。

  4、资格审查及缴费:依据招聘条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,符合报名条件的缴纳报名考务费100元。

  5、开考比例:报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。达不到开考比例的核减招聘数额。

  招聘期间的考试安排、成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网()发布,不通过其它渠道通知,不能按时参加考试的后果自负。

  (1)笔试内容:《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式,不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。

  (2)笔试时间及地点:通过古冶千里马人才网发布,请报名合格人员自4月11日起随时关注该网站。

  (1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

  (2)面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,满分100分,最低合格分数线、总成绩合成。面试结束后,面试成绩在60分(含)以上人员,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

  根据考生考试总成绩,按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,取笔试成绩高者进入体检,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:中共正式党员,取得社会工作者职业水平证书,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。拟聘用人员按照时间要求到指定医院自费检查。体检不合格的取消考核资格,并从报考人员中从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行。

  1、体检合格的拟聘用人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  3、招聘人员试用期半年,试用期结束后由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,考核不合格的,解除劳务派遣合同。

  1、考生报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核的报名信息及相关材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节中,凡发现报名情况与实际情况不一致的,随时取消考试或聘用资格。

  2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃考录资格。

  根据工作需要,经研究,为乐亭县行政审批局等单位公开招聘100名劳务派遣人员,现将本次招聘有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

  本次公开招聘工作人员100名,派遣至县行政审批局、生态办、自然资源局、住建局、应急管理局、公安局、法院、民政局、医疗保障局、农村综合信息服务平台、唐山市生态环境局乐亭分局等单位。要求全日制普通类专科及以上学历(具有全国普通高等学校本专科及以上毕业生报到证或就业派遣报到证),年龄在35周岁以下(1983年4月9日以后出生,以身份证为准)。取得硕士研究生及以上学历的人员年龄放宽到40周岁以下(1978年4月9日以后出生,以身份证为准),不受户籍限制。其中:招聘土木类、管理科学与工程类毕业生11名,化工与制药类、材料类、环境科学与工程类毕业生26名,工商管理类、计算机类毕业生15名,中国语言文学类、法学类毕业生18名,不限专业毕业生30名。具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县2019年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1),专业类别参见《2019国家公务员考试专业分类目录》(附件3)。

  2、报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2),可从唐山人才网下载打印填写,本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(有首页和本人页)、毕业证和有关材料的原件及复印件、四张近期同底一寸免冠照片。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  4、资格审查与缴费:由现场报名的工作人员依据岗位设置条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

  5、开考比例及招聘人数调整:岗位招聘人数与岗位报名人数的比例不低于1:2,达不到开考比例的相应减少或取消该岗位招聘人数,并酌情增加其他岗位招聘人数,岗位调整情况于报名结束后在唐山人才网公布。

  6、准考证发放:考生于2019年4月17上午8:30--11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

  1、笔试方式:笔试采取闭卷的方式,笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。本次考试不指定辅导用书和培训机构。笔试实行百分制,满分100分。

  2、笔试时间:2019年4月20日上午9:00--11:00(120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩4月20日在唐山人才网发布。

  1、面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

  2、面试时间和地点:面试时需使用笔试准考证,时间定于2019年4月27日上午8:00;地点及具体事项于2019年4月25日在唐山人才网发布。

  3、面试方式:面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布。

  4、总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于面试结束当天在唐山人才网发布。

  报考人员总成绩达不到60分的不予录用,并视具体情况将招聘数额调整到其他岗位。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时,按笔试成绩高、学历学位高、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年4月27日在唐山人才网发布。

  体检合格的,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  根据考生的笔试、面试、体检情况确定拟聘用人选,信息于2019年4月30日在唐山人才网发布,公示期3个工作日。

  除民政局(安保消防员)和法院(书记员)外其他岗位,按同岗位内总成绩由高到低的顺序由拟聘用人员依次选择具体工作单位(如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序)。选岗具体事宜于2019年5月5日在唐山人才网发布。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据,取消其聘用资格。拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期不合格的取消聘用资格。各项保险按照国家有关规定缴纳,扣除各项保险后,月实发工资1550元,遇社会调资酌情提高工资水平。

  本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布,请考生关注,无特殊情况将不再电话通知。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考核、体检、选岗、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何环节(包括试用期),发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  一、公司简介中车唐山机车车辆有限公司始建于1881年,是中国轨道装备制造业的发祥地和摇篮。在跨越三世纪的发展历程中,曾制造出中国第一台机车、第一辆客车、第一辆货车、第一辆轨道检查车、第一辆特种车等等,创造了一批批领先于同时代的机车车辆。2008年,拥有完全自主知识产权的首列时速350公里“和谐号”CRH3动车组在唐山公司下线,中国由此成为世界上仅有的几个掌握时速350公里高速铁路装备技术的国家之一。2017年开始,批量生产CR400BF“复兴号”中国标准动车组。搭建起世界一流的研发制造平台,成为轨道装备高端产品基地。中车唐山公司包括唐山总部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构。占地400万平方米,总资产280余亿元,员工1万余人,连续7年销售收入突破百亿元。公司拥有国家级企业技术中心、国家级检测校准实验室、国家级工业设计中心,设有博士后科研工作站、院士流动工作站,系统掌握了世界一流的高速动车组、城轨地铁关键核心技术,建成中国高速列车技术体系和产品研发制造平台。形成了包括高速动车组、城际动车组、城轨车、磁悬浮、普通客车、特种车等轨道交通全系列产品研发、设计、制造、服务能力。公司产品遍及全国,并出口到美国、加拿大、土耳其、阿根廷、埃及等二十多个国家。

  1.为员工各类成长需求提供全面、终身培训,拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培训,为员工提供最广阔的学习培训平台。

  2.提供全方位、多元化、多维度的职业生涯发展通道,提供良好的成长和发展平台。

  3.按实际收入缴纳“五险三金”(三金:住房公积金、企业年金、补充医疗金)。

  4.入职体检(执行公务员体检标准)合格后与中车唐山公司签订五年劳动合同。

  1、请将个人简历发至邮箱:(简历附件命名格式:“姓名+专业+学历+学校+毕业年份”,例如:张三+自动化+硕士+**大学+2019);

  特别提醒:公司招聘遵循公平、公正、公开的原则进行;报名渠道仅限上文叙述渠道;公司招聘不向应聘者收取任何费用,凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关,请提高警惕。

  中车唐山机车车辆有限公司始建于1881年,是中国轨道装备制造业的发祥地和摇篮。在跨越三世纪的发展历程中,曾制造出中国第一台机车、第一辆客车、第一辆货车、第一辆轨道检查车、第一辆特种车等等,创造了一批批领先于同时代的机车车辆。2008年,拥有完全自主知识产权的首列时速350公里“和谐号”CRH3动车组在唐山公司下线,中国由此成为世界上仅有的几个掌握时速350公里高速铁路装备技术的国家之一。2017年开始,批量生产CR400BF“复兴号”中国标准动车组。搭建起世界一流的研发制造平台,成为轨道装备高端产品基地。

  中车唐山公司包括唐山总部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构。占地400万平方米,总资产280余亿元,员工1万余人,连续7年销售收入突破百亿元。公司拥有国家级企业技术中心、国家级检测校准实验室、国家级工业设计中心,设有博士后科研工作站、院士流动工作站,系统掌握了世界一流的高速动车组、城轨地铁关键核心技术,建成中国高速列车技术体系和产品研发制造平台。形成了包括高速动车组、城际动车组、城轨车、磁悬浮、普通客车、特种车等轨道交通全系列产品研发、设计、制造、服务能力。公司产品遍及全国,并出口到美国、加拿大、土耳其、阿根廷、埃及等二十多个国家。一、需求专业

  具备金属材料、机械制图等焊接专业课程基础的材料加工工程、金属材料工程、材料科学与工程、机械工程专业。

  1.通过选拔和体检后,进入为期30天培训选拔期,考试通过者与指定第三方公司签订二年劳动合同,派遣到公司工作。

  2.在2年工作期间表现良好,与第三方公司的劳动合同到期后,转为中车唐山公司接收员工。

  5.提供全方位、多元化、多维度的职业发展通道,提供良好的成长和发展平台。

  1、请将个人简历发至邮箱(简历附件命名格式:“姓名+专业+学历+学校+毕业年份”,例如:张三+自动化+本科+**大学+2019);

  特别提醒:公司招聘遵循公平、公正、公开的原则进行;报名渠道仅限上文叙述渠道;公司招聘不向应聘者收取任何费用,凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关,请提高警惕。

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