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扬州市外事翻译中心招聘小语种(阿拉伯语、意大

文章来源:未知 更新时间:2019-05-09 16:14

  (四)具备正常履行职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1975年6月23日至1993年6月24日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行)。全日制普通高校2011年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职),年龄可放宽至40周岁(1970年6月23日以后出生);

  3、报名程序:报名人员持相关证件及复印件至扬州市人民政府外事办公室人事秘书处现场报名点进行资格审查,经审核合格后,填写《扬州市外事翻译中心2011年面向全国公开招聘小语种紧缺人才报考登记表》(一式两份),交近期同底一寸免冠彩色照片3张,缴纳考试费,办理报名手续。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,可凭相关证明材料,免缴考试费。

  笔试结束后,按各招聘职位计划数5倍的比例(不足该比例的按实际人数),以考生的笔试成绩,从高分到低分确定参加专业口语测试人选,各职位之间不进行调剂。专业口语测试采用百分制,测试时间和地点另行通知。

  根据考试总成绩,按招聘职位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一职位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍然相同,则以专业口语测试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如专业口语测试成绩仍相同,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

  考核合格者,由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后,报市人力资源和社会保障局审批并核发聘用通知书,被批准聘用的人员持聘用通知书等材料到招聘单位办理报到手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。凡发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考生放弃聘用资格的,不再递补。

  招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,及时公布考试、体检、考核情况,并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:扬州市监察局,扬州市监察局派驻市人力资源和社会保障局监察室。

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