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据俄罗斯联邦教育部2015年进行的高校毕业生就业

文章来源:未知 更新时间:2019-08-01 01:25

  1、驻外岗位是青年干部锻炼成长的重要渠道,选拔培养驻外后备干部是驻外教育干部队伍建设重要基础性工作。请各单位高度重视,严格掌握标准,积极推荐德才兼备的优秀人员作为驻外后备干部人选。

  严格按照这个评判标准为依据,留学生在求职过程中的竞争力也相对较小。据俄罗斯联邦教育部2015年进行的高校毕业生就业情况调查,毕业生的平均就业率为75%左右,与2014年持平。

  大多数毕业生在北京、上海、广州、杭州等大、www.ag88.com!中城市工作,在东南海需求量更大。

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