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文章来源:未知 更新时间:2019-06-17 16:55

  来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部 发布时间:2019-02-13 10:22:14点击量:

  商务部国际贸易经济合作研究院(以下简称商务部研究院),是直属国家商务部的集商务研究、信息咨询、新闻出版、教育培训等功能为一体的综合性社会科学研究与咨询机构。商务部研究院建院宗旨和目标是:贯彻落实科学发展观,为政府决策服务,为地方经济服务,为企业发展服务,与时俱进,开拓创新,努力建设国内一流、国际知名的研究机构。2015年12月,商务部研究院入选为首批国家高端智库建设单位。

  商务部研究院主要职能:一是从事世界经济、国际贸易、国际经济合作、金融货币、商品市场、外国投资、多双边援助、国际经济贸易组织机构、中国对外经贸战略、国内贸易发展、消费和流通体制改革等方面的政策和实务研究;二是汇集加工各类经贸信息,承担国内外机构委托的咨询和市场调查业务,开展计算机系统、电子信息网络及经济信息产品开发;三是编辑、出版、发行商务专业图书、期刊,翻译书刊资料;四是培养国际贸易、国际金融硕士研究生,联合培养世界经济专业博士研究生,开展经贸专业知识和技术培训;五是举办国际经济贸易学术交流和相关展览、洽谈活动。

  为加快科研业务的发展,商务部研究院拟公开招聘工作人员13名,现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,身体健康,具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正,具有团队合作、吃苦耐劳的精神,愿意从事科研等业务或相关的管理工作。

  2、具备扎实的专业知识和理论素养,有较强的分析、研究和写作能力。具备较强的沟通和组织协调能力。

  3、2019年全国普通高等全日制统招统分应届毕业生(以毕业证书记载时间为准);获得国外硕士及以上学位且取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的海外留学回国人员(限京籍户口);博士后出站人员。

  5、京外生源须符合以下条件:本科生不超过24岁(1995年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过27岁(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35岁(1984年1月1日以后出生)。

  1、法语岗位:法语、法语语言文学、法语笔译、法语口译相关专业毕业生1名;

  2、俄语岗位:俄语、俄语语言文学、俄语笔译、俄语口译相关专业毕业生1名;

  应聘以上岗位人员需具有本科及以上学历,精通本门语言并熟练运用开展对外交流及写作,具有较强的组织协调和沟通能力,服从外派安排;京外生源。2019年全国普通高等全日制统招统分应届毕业生(以毕业证书记载时间为准)

  经济学(限国际贸易学、数量经济学、产业经济学、国民经济学、区域经济学、金融学、统计学、世界经济、西方经济学)、法学(限外交学、国际政治、国际关系、国际法学、民商法学、经济法学、宪法学与行政法学)、教育学(限教育学、教育硕士)、管理学(限农业经济管理、管理科学与工程、工商管理、公共管理)、农学(限农村发展、农业管理)专业毕业生10名,硕士研究生及以上学历,精通英语;具有大学英语六级成绩500分或新托福成绩95分或雅思成绩6.5分及以上;经济学京外、京内生源均可,法学、教育学、管理学、农学限京内生源。

  专业名称均参照教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《普通高等本科专业目录(2012年)》;海外留学人员所学专业与岗位要求专业相同或相近。

  【赠光盘】东方大学俄语12345678(共8册)/大学俄语1-8册学生用书/史铁强/高等学校俄语专业教材/自学俄语实用教材/俄语自学入门书

  应聘的毕业生请于2019年2月20日17﹕00之前将所需应聘材料邮寄至以下指定地址,并在信封左下角注明“应聘**岗位”字样。所需材料要求如下:

  1、填写《商务部研究院公开招聘应聘报名表》(见附件),要逐项填写,无内容项要注明“无”,报名表右上角贴2寸近期免冠彩色照片,在报名表应聘岗位栏注明报考岗位编号;

  2、已获学历学位证书、在读学生证、大学英语六级考试成绩报告单或雅思或新托福成绩单及高校毕业生就业推荐表的复印件;

  邮寄地址:北京东城区安定门外东后巷28号商务部研究院人事处(邮政编码:100710)

  应聘人员提交上述材料,即表示对所有填写及提交内容的真实性负责。报名时间以邮戳或快递收件日期为准,超过时限提交报名材料的不进行资格审查。

  面试内容包括举止仪态、沟通能力、应变反应等基本素质测评以及专业能力和英语口语能力的测评。

  3、非通用语专业岗位第一轮考试时间暂定为3月上旬;非通用语专业岗位第二轮考试和研究岗位第一轮考试时间暂定为3月中旬;非通用语专业岗位第三轮考试和研究岗位第二轮考试时间暂定为4月中旬。

  5、非通用语专业岗位第三轮面试人选根据考生第一轮、第二轮考试成绩各占比50%加总后,按岗位分别由高到低排序,按岗位招聘人数1:5的比例依次确定;研究岗位第二轮面试人选根据第一轮成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:3的比例依次确定。

  上述环节中涉及入围考试人员名单及具体考试时间,请应聘人员及时关注研究院公共网站。

  各岗位分别按1﹕1比例确定参加体检和考察的人选。按照国家有关规定,安排人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。对参加考察人选的思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。最终根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。

  在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和研究院公共网站对拟招聘人员进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  经公示无异议的,按照《研究院职工聘用管理办法》的规定签订聘用合同,办理聘用手续。

  (一)研究院公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与研究院负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲或者近姻亲关系的,不得应聘研究院人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  研究院负责人、领导小组成员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  (二)为确保招聘过程和结果的公平、公正,院党委纪检专职干部全程监督,同时接受社会监督。

  (三)对违反规定、弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定处理。

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